Qual o seu perfil?

Definitivamente o maior de todos os bens hoje é o tempo. Pena que tenha me faltado ultimamente e, por isso, infelizmente, o blog (por enquanto) fica em 2º lugar. Mas domingo sempre será um dia reservado para fazer as coisas que mais gosto. Acordo ao meio dia, mas finjo que é cedinho: preparo o café-da-manhã. O cheiro do pão de queijo mistura-se com o do café numa combinação perfeita de como o perfume de domingo deveria ser. Folha de S. Paulo é sempre mais caprichada neste dia.

Nesta semana fiz outro workshop que faz parte do programa de trainees. “Compromisso com os clientes”, o nome. A consultoria contratada a I9acao, baseada no estudo da Teoria da Human Dynamics (www.humandynamics.com), disse que tenho o perfil “Tocando pra frente”.

Pessoas assim tem a habilidade de tocar as coisas para a frente; pressentir novos rumos e possibilidades e desafiar a inércia, rompendo antigos padrões. “Quando uma janela de oportunidade se abre para uma pessoa deste perfil em relação a algo que lhe importa, seu movimento para aproveitá-la é imediato”. Pessoas assim tem a necessidade que os outros falem com ela de forma direta, sem enrolação, voltada para metas, e que a idéia geral seja colocada antes dos detalhes, por que os “detalhes” nos distraem em princípio.

Qualidades: animadas, intensas, comunicativas.

Valores e afinidades: inovação; movimento à frente.

Além do “Tocando em Frente”, há outros 3 tipos de perfil. Veja em qual você se enquadra mais:

Conectando-se

Habilidades: Preocupa-se em criar e manter conexões harmoniosas com as pessoas ao seu redor. Compreende intuitivamente as necessidades e sente a alegria e a dor dos outros. São exemplos de frases que se adequariam ao perfil: “Quando escuto alguém não escuto apenas as palavras.” “Estou pensando sentindo e planejando. Estou imaginando se são o momento e o ambiente adequados para fazer o próximo comentário.”

Necessidades de comunicação: sincera com conexão em nível pessoal, sensível e voltada ao processo: como? e não o que?.

Ritmo de comunicação: processo interpessoal, envolvendo as experiências pessoais, as informações e as tarefas.

Qualidades: comunicativas; empáticas; relacionais e sensíveis.

Valores e afinidades: conexão com pessoas; expressão e sentimentos; diversidade e harmonia.

Relacionamentos interpessoais: altamente conscientes de seus sentimentos personalizados.

Percebendo Padrões:

Habilidades: Percebe jeitos de ser que se repetem (padrões) na complexa interação entre os acontecimentos. Cria e implementa modelos estratégicos e sistêmicos. Tem a opção pela ordem, eficiência e pela simplicidade das formas. Associa dados objetivos das coisas com dados subjetivos das pessoas. Uma frase que se adequa a este perfil: “Nunca posso ver uma parte isolada sem perguntar: qual é o propósito disso? Como o sistema do qual isto faz parte esta relacionado a um sistema mais amplo?”

Necessidade de Comunicação: o propósito da conversa deve ser estabelecido de forma clara, com suficientes contextos e detalhes. Deve ser concreta, factual, estruturada com tempo suficiente para respostas.

Ritmo de comunicação: Assimilações de contextos pertinentes, do passado e do presente para criar sistemas que funcionam em prol de determinados propósitos.

Qualidades: pés no chão, receptivas, práticas, objetivas.

Valores e afinidades: gostam de saber como as coisas funcionam, de traduzir as idéias em realidade; possuem concretude ao planejar.

Relacionamentos Interpessoais: acolhedor; comunicador amplamente focado na positividade.

Pensamento Sistêmico:

Habilidades: Possui a experiência vívida de que tudo é ao mesmo tempo parte de um todo. Respeita, compreende e utiliza as leis da natureza. Possui raciocínio e implementação sistêmicos. Frase: “Quando estou realizando tarefas em meu próprio ritmo, tudo parece correr em um cadenciamento natural. É a mesma sensação que tenho quando estou junto a natureza.”

Necessidade de comunicação: precisa de nível de contexto e detalhe; concreta e factual; prática e com um bom tempo de resposta.

Ritmo de comunicação: acúmulo de contextos e de dados concretos do passado e do presente, expressos de uma vez ao comunicarem-se.

Qualidades: quietude; calma e receptiva.

Valores e afinidades: cooperar; gosta da natureza; pensa e resolve problemas sistematicamente, planeja os detalhes.

Relacionamento interpessoal: gosta de servir às necessidades dos outros; é confiável.

Cada indivíduo possui um desses perfis mais marcante, o que não quer dizer que não possa ter uma característica de outro. Esse estudo é muito bacana. Enquanto uns acreditam em astrologia, prefiro acreditar na existência de perfis psicológicos como este. Qual o seu perfil?